International BESS & Hybrid Business Developer
Descriptif du poste
Dans le cadre de sa stratégie de croissance, Corsica Sole étend ses activités dans plusieurs pays européens. Le véritable défi consiste à développer ses activités et à créer de la valeur dans ces nouvelles zones géographiques, par le biais d’une croissance organique, de co-développements, d’acquisitions de projets et/ou d’accords de coentreprise, notamment dans le domaine des projets BESS et des projets hybrides PV+BESS.
La division Développement international est organisée autour d’une petite équipe pluridisciplinaire basée à Paris et d’équipes de développement locales dans les pays relevant de sa responsabilité. Le Développeur international travaillera en étroite collaboration avec le Responsable du développement international.
L’équipe de développement international développe et gère les activités de l’entreprise dans six pays à travers l’Europe, dont la Pologne et la République tchèque.
Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à :
- Évaluation et compréhension du marché : Acquérir une compréhension approfondie des dynamiques du marché (fondamentaux du mix énergétique, projets en cours de développement, opportunités de commercialisation, goulots d’étranglement au niveau du raccordement au réseau) et contribuer à l’élaboration d’une vision stratégique adaptée aux projets solaires et de stockage dans les pays relevant de sa responsabilité. Réaliser et tenir à jour des analyses du marché, de la réglementation et de la concurrence.
- Développement commercial : Organiser et contribuer de manière proactive aux processus commerciaux clés tels que les appels d’offres, l’acquisition et la vente de projets, les accords de coentreprise et le co-développement, y compris la due diligence, l’évaluation, la définition et l’exécution de la stratégie d’appel d’offres, les autorisations d’investissement, les évaluations des risques et de la rentabilité, ainsi que la structuration et la gestion des partenariats.
- Développement de projets : Suivre et mener à bien le développement de projets dans les pays relevant de sa responsabilité, par l’intermédiaire d’équipes locales et/ou avec le soutien de prestataires de services locaux : droits fonciers, permis de construire, autorisations de raccordement, gestion de projet. Cela inclut une cartographie détaillée des processus de développement du pays.
- Travailler de manière proactive avec les équipes internes de Corsica Sole ainsi qu’avec des conseillers et prestataires de services externes (juridiques, techniques, financiers, etc.).
- Gérer et rendre compte de l’activité du pays (stratégie, budgets, planification).
- Apporter son soutien au responsable du développement international sur des questions spécifiques.
Compétences techniques
- Connaissances et expérience en matière de développement commercial et de développement de projets dans le secteur de l’énergie, de préférence dans le cadre de projets de stockage ou d’énergies renouvelables.
- Esprit d’analyse : capacité à approfondir des problématiques variées, à recueillir et à synthétiser des informations détaillées, à définir des livrables clairs et à mettre en avant de manière efficace les points clés pour la prise de décision.
Soft Skills
- Esprit d’entreprise et vision à 360° : capacité à comprendre et à gérer des projets et des processus sous tous leurs aspects (techniques, financiers/commerciaux, juridiques, etc.).
- Compétences relationnelles et esprit d’équipe : capacité à établir et à développer des relations avec les principales parties prenantes, en interne avec les équipes de Corsica Sole, et en externe avec les prestataires de services.
- Empathie, éthique et intégrité.
Formation et parcours professionnel
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le développement commercial et/ou le développement de projets dans le secteur des énergies renouvelables.
• Formation supérieure, de préférence un diplôme d’ingénieur avec un intérêt pour le développement commercial, ou bien un diplôme en commerce avec un intérêt pour le secteur de l’énergie.
Langues
• Anglais : courant.
• Français : courant.
• La maîtrise d’autres langues européennes (en particulier le polonais) serait un atout majeur, mais n’est pas obligatoire.
Déplacements
Déplacements réguliers dans les pays relevant de sa responsabilité (Europe).
Travailler chez Corsica Sole
Chez Corsica Sole, nos équipes, composées de professionnels passionnés, englobent divers métiers tels que l’ingénierie, le développement, l’exploitation… Chaque membre apporte son expertise, favorisant une synergie enrichissante.
Nous nous organisons en pôles d’activités, permettant une collaboration fluide et une spécialisation accrue, essentielles à notre agilité et à notre innovation. Les valeurs que nous partageons incluent le respect et l’engagement envers l’excellence. Nous croyons en l’égalité des chances et en la diversité, qui renforcent notre cohésion. Ensemble, nous bâtissons un avenir durable pour faire de Corsica Sole un acteur incontournable de l’énergie de demain.
Rejoindre Corsica Sole, c’est intégrer une équipe passionnée et engagée pour un avenir durable. Chaque collaborateur participe activement à des projets ambitieux qui façonnent l’énergie de demain.