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Juriste expérimenté·e en droit des contrats

ParisCDIJuridique+5 ans d'exp.Bac 4/5+

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la directrice juridique immobilier et affaires, en tant que juriste droit des contrats, vous contribuez à la sécurisation et à l’optimisation des engagements contractuels. Vous participez également à des projets transverses comme le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)et le contentieux commercial.

Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à :

Droit des Contrats :

  • Assurer la rédaction et la négociation de partenariats, d’accords commerciaux, d’accords de confidentialité, de contrats liés à la construction et à l’exploitation des centrales photovoltaïques, etc ;
  • Revoir et négocier des contrats de toute nature : accords de confidentialité, lettres d’intention, Memorandums of understanding (MoU), contrats de fourniture.

Projets transverses :

  • RGPD : conseiller et veiller sur tous les aspects de la mise en conformité au RGPD,, sensibiliser l’ensemble des directions de l’entreprise sur les obligations et les bonnes pratiques en matière de protection des données personnelles.
  • Contentieux commercial : Assurer la gestion des dossiers contentieux, de l’assignation à l’exécution des décisions judiciaires. Analyser les dossiers litigieux, identifier les risques et proposer des solutions adaptées.

Profil recherché

De formation supérieure en droit des affaires ou en droit des contrats, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience, notamment dans le secteur des énergies renouvelables.

Vous parlez et écrivez anglais couramment.

Vous disposez de solides connaissances en droit des contrats.

Doté(e) d’une bonne capacité organisationnelle, vous savez gérer vos priorités et mener plusieurs processus en parallèle. Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Dynamique et rigoureux(se), vous savez faire preuve d’autonomie ainsi que d’un bon esprit d’équipe.

Poste basé à Paris.

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Travailler chez Corsica Sole

Chez Corsica Sole, nos équipes, composées de professionnels passionnés, englobent divers métiers tels que l’ingénierie, le développement, l’exploitation… Chaque membre apporte son expertise, favorisant une synergie enrichissante.

Nous nous organisons en pôles d’activités, permettant une collaboration fluide et une spécialisation accrue, essentielles à notre agilité et à notre innovation. Les valeurs que nous partageons incluent le respect et l’engagement envers l’excellence. Nous croyons en l’égalité des chances et en la diversité, qui renforcent notre cohésion. Ensemble, nous bâtissons un avenir durable pour faire de Corsica Sole un acteur incontournable de l’énergie de demain.
Rejoindre Corsica Sole, c’est intégrer une équipe passionnée et engagée pour un avenir durable. Chaque collaborateur participe activement à des projets ambitieux qui façonnent l’énergie de demain.

Pourquoi nous rejoindre ?

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    Les informations recueillies dans le présent formulaire sont traitées par Corsica Sole, en qualité de responsable de traitement, afin de recevoir et examiner votre candidature, évaluer l’adéquation de votre profil avec les postes à pourvoir ou susceptibles de l’être, échanger avec vous dans le cadre du processus de recrutement et, le cas échéant, assurer le suivi administratif du recrutement.

    Le traitement est fondé sur les mesures précontractuelles prises à votre demande dans le cadre d’un processus de recrutement (article 6.1.b du RGPD).

    Les données collectées sont strictement limitées à celles nécessaires à l’examen de votre candidature, notamment vos nom, prénom, adresse électronique, numéro de téléphone, le contenu de votre message et les documents transmis en pièces jointes (curriculum vitae, lettre de motivation et tout autre document utile à votre candidature).

    Vous êtes invité à formuler un message factuel et pertinent au regard de votre candidature, et à ne transmettre que les informations et documents strictement nécessaires à l’examen de celle-ci. Il est expressément demandé de ne pas communiquer de données sensibles (au sens de l’article 9 du RGPD) ou d’informations sans lien avec la candidature.

    Les champs identifiés comme obligatoires sont nécessaires pour permettre l’examen de votre candidature. À défaut, elle ne pourra pas être traitée.

    Les données sont destinées aux services internes de Corsica Sole en charge du recrutement.
    Elles peuvent également être traitées par des prestataires techniques agissant en qualité de sous-traitants, notamment pour l’hébergement du site, la réception et la gestion des candidature, les communications liées au processus de recrutement et, le cas échéant, le suivi administratif du recrutement.

    Corsica Sole met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de garantir la sécurité et la confidentialité des données à caractère personnel traitées.

    Les données collectées sont conservées pendant la durée nécessaire au traitement de votre candidature et au processus de recrutement, puis, le cas échéant, au suivi administratif du recrutement. Elles peuvent être conservées au-delà à des fins probatoires, dans la limite des délais légaux applicables.
    En cas de recrutement, les données pertinentes sont intégrées au dossier du salarié et conservées selon les durées applicables à la gestion des ressources humaines.

    Les données peuvent être transférées hors de l’Union européenne dans le cadre de l’utilisation de prestataires techniques. Ces transferts sont encadrés par des garanties appropriées, notamment des clauses contractuelles types adoptées par la Commission européenne, conformément aux articles 44 et suivants du RGPD.

    Conformément au RGPD et à la loi Informatique et Libertés, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, et de limitation du traitement.

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    Courriel adressé à l’adresse e-mail : dpo@corsicasole.com,
    Courrier à l’adresse postale : « Corsica Sole, Délégué à la Protection des Données (DPO), 59 rue Pernety, 75014 Paris ».

    Vous disposez également du droit d’introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (www.cnil.fr).

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