Producteur indépendant d’énergie solaire et spécialiste du stockage d’énergie.

Engagé depuis 15 ans dans la transition énergétique, Corsica Sole est en innovation constante pour produire une énergie propre, intégrée aux territoires et créatrice d’emplois.

110 MWc

Puissance solaire

570 GWh

Energie verte produite

160 MWh

Capacité de stockage

45 M€

Chiffre d’affaires 2023

120

Collaborateurs

1,5GWc

En développement

NOTRE VISION

Depuis 2009, nous défendons l’idée que les énergies renouvelables et l’innovation technologique apportent une réponse pertinente à la transition énergétique pour la lutte contre le changement climatique.

Nous pensons que cette transition écologique doit se faire dans une approche concertée sur les territoires, en favorisant les acteurs locaux et le dialogue avec la population.

NOTRE AMBITION

Premier producteur indépendant de Corse, premier exploitant français de stockage d’énergie, acteur français reconnu dans les zones non interconnectées et en métropole continentale, notre ambition est de poursuivre notre croissance en France et à l’étranger pour atteindre 3 GW de capacité installée à l’horizon 2030.

NOTRE CROISSANCE

NOS VALEURS

Respect de l’environnement

Les énergies renouvelables se doivent d’être exemplaires d’un point de vue environnemental. Ainsi, nous privilégions les technologies à faible impact carbone, et garantissons le recyclage de 100 % des modules photovoltaïques installés.

Respect des spécificités locales

La spécificité des territoires doit être prise en compte dans la conception des centrales photovoltaïques. Le choix des sites d’implantation et les synergies avec les acteurs locaux sont importantes pour Corsica Sole. Nous intégrons à nos projets les communes et acteurs locaux, afin qu’ils contribuent et profitent au développement local.

Création d’emplois pérennes

Parce que nous croyons que l’énergie solaire aura une place importante dans le mix énergétique mondial, nous privilégions l’emploi durable (CDI) à l’emploi temporaire.

Ainsi, tous nos salariés sont employés en CDI, et les nouveaux projets permettront de créer de nouveaux emplois pérennes.

Durabilité et fiabilité

Corsica Sole maîtrise de A à Z la conception, la construction et l’exploitation de ses centrales, ce qui garantit :

  • Une durée de vie minimale de 30 ans
  • Un taux de disponibilité supérieur à 99%
  • Une sécurité totale.

ÉQUIPE DIRIGEANTE

Paul ANTONIOTTI Fondateur et Président
Michael COUDYSER Fondateur et Directeur Général
Thomas MULLER Directeur du Développement
Anthony BONELLO Directeur des Opérations
Thomas TUCCELLA Directeur de l’Exploitation Maintenance 
Matthias LEVY Directeur Technique
Savannah COZETTE Directrice Financière  
Maureen TOMASSONE 
Maud ROUBEAU 
Directrices Juridique 
Jean-Gabriel STEINMETZ Directeur Nouveaux Marchés

DATES CLÉS

 

2009 Création de Corsica Sole, avec un bureau à Bastia et à Paris
2010 Mise en service de la première centrale photovoltaïque 
2015 Mise en service de la première centrale photovoltaïque au sol avec stockage d’énergie
2017 Développement du premier EMS (Energy Management System) Corsica Sole.
2018

1er producteur d’électricité indépendant de Corse. 

Mise en service de la première centrale photovoltaïque sur un site SEVESO en France continentale.

2020 Lancement du premier financement participatif pour les centrales solaires de Saint Quentin du Dropt et de Picarreau
2022

Inauguration de la centrale de Picarreau, la plus grande centrale solaire de Bourgogne Franche Comté.

Expansion en Europe par la mise en service de la plus grande centrale de stockage d’énergie sous forme de batteries en Europe à Deux-Acren (Belgique), avec une capacité de 100 MWh 

2023

Financement de la première centrale solaire avec CPPA (Corporate Power Purchase Agreement) 

Création de la Joint-Venture Baltic Storage Platform avec Evecon pour devenir le leader du stockage des pays baltes – 400 MWh

2024

20 janvier 2024 : 15 ans de Corsica Sole 

Annonce de l’installation de la première unité de production d’hydrogène renouvelable en Corse 

Inauguration des serres photovoltaïques spécifiquement conçues avec une coopérative agricole pour la production de la vanille à La Réunion 

 

INDEX EGALITES HOMMES – FEMMES

Conformément aux dispositions de la loi Avenir, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, Corsica Sole publie son Index Égalité femmes-hommes.

Conformément au décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, l’index donne une note sur 100 points et est calculé à partir de 5 indicateurs :

L’écart de rémunération femmes-hommes (noté sur 40 points)
L’écart de répartition des augmentations individuelles (20 points)
L’écart de répartition des promotions (15 points)
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (15 points)
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points).

Au titre de l’année 2024, Corsica Sole obtient le résultat de 90 points sur 100.