Corsica Sole est heureux d’annoncer l’obtention le label « Employeur Partenaire des Sapeurs-Pompiers », une distinction attribuée par le Préfet de la Haute-Corse pour une durée de trois ans. Ce label témoigne de notre engagement envers la sécurité civile et notre soutien aux sapeurs-pompiers volontaires, dans le cadre de notre démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Ce label récompense les entreprises qui prennent des mesures concrètes pour soutenir le volontariat des sapeurs-pompiers. En signant une convention avec le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS), Corsica Sole permet à ses collaborateurs sapeurs-pompiers volontaires de bénéficier d’autorisations d’absence annuelles pour leurs missions et formations. Cela leur permet de concilier leur engagement citoyen avec leur activité professionnelle.

Cette distinction s’inscrit dans notre volonté de promouvoir des valeurs essentielles telles que la solidarité, le respect de l’environnement, et l’engagement citoyen. En tant qu’employeur, nous encourageons nos collaborateurs à participer à des actions qui vont au-delà de leurs fonctions professionnelles et contribuent activement à la sécurité civile.

Enfin, nous souhaitons exprimer notre gratitude envers les sapeurs-pompiers volontaires pour leur dévouement et leur engagement au service de la sécurité et de la solidarité. Leur rôle est crucial, et c’est un honneur de les accompagner dans cette mission essentielle.

Chez Corsica Sole, nous continuerons à faire évoluer nos pratiques pour intégrer toujours plus de valeurs responsables et solidaires dans notre activité. Cette démarche fait partie intégrante de notre vision et de notre volonté de contribuer positivement à la société.

Le 8 décembre, à l’occasion de la Journée mondiale du climat, nous souhaitons rappeler qu’il faut agir maintenant pour limiter le réchauffement climatique à 1,5°C et protéger notre planète.

Chez Corsica Sole, nous croyons fermement que la transition écologique commence par la sensibilisation et l’implication de chacun. C’est pourquoi, le 27 novembre dernier, nos équipes parisiennes ont eu l’opportunité de participer à deux ateliers collaboratifs et inspirants : « 2tonnes«  et « La Fresque du Climat« .

Plonger dans les solutions pour un avenir bas-carbone

Ces ateliers, animés par Théo de la Chapelle et Victor Lime, ont réuni une dizaine de collaborateurs par session pour explorer deux approches complémentaires :

1. Atelier « 2tonnes » : Simuler un avenir à faible empreinte carbone

Cet atelier immersif a permis à nos équipes de :

• Comprendre l’objectif des 2 tonnes : Ce chiffre correspond à la quantité maximale d’émissions de CO2 par personne et par an que nous devons atteindre d’ici 2050 pour limiter le réchauffement global.
• Simuler des scénarios concrets : En jouant sur différents leviers (mobilité, alimentation, énergie, etc.), les participants ont exploré les actions possibles et leurs impacts sur notre trajectoire carbone.
• Challenger les choix individuels et collectifs : Une expérience révélatrice pour mesurer combien chaque décision, petite ou grande, influence notre avenir commun.

2. Atelier « La Fresque du Climat » : Visualiser les enjeux climatiques

L’atelier « La Fresque du Climat » a offert une approche visuelle et collaborative pour :

• Décortiquer les mécanismes du changement climatique : À travers un jeu de cartes, les participants ont exploré les relations complexes entre les activités humaines et les bouleversements climatiques.
• Prendre conscience des interdépendances : L’objectif était de mieux saisir la globalité des enjeux pour mieux agir à notre échelle.
• Stimuler l’intelligence collective : Ensemble, nos équipes ont co-créé une fresque riche en enseignements et en idées.

Merci à nos équipes pour leur engagement !

Ces ateliers ne sont qu’une première étape : ils témoignent de notre volonté de placer l’intelligence collective au service de la transition énergétique. Nous sommes convaincus que chaque geste compte et que l’action collective est un levier puissant pour impulser le changement.

Prochaines étapes ?
Nous prévoyons d’organiser ces ateliers dans nos bureaux de Bordeaux, Marseille, Toulouse et bien d’autres…

Ensemble, bâtissons un avenir durable

Chez Corsica Sole, nous agissons pour un avenir bas-carbone, une action à la fois. Chaque engagement compte, chaque pas nous rapproche d’un monde plus responsable.

Rejoignez-nous dans cette aventure et construisons ensemble le monde de demain.

Nous sommes ravis de vous annoncer la création de notre page Corsica Sole sur Welcome to the Jungle, où vous pourrez retrouver toutes les opportunités d’emploi à pourvoir au sein de notre entreprise !

Ce nouvel espace reflète notre engagement en faveur de la transition énergétique et vous invite à découvrir :

• Nos valeurs et notre vision pour un avenir plus durable,
• Des témoignages authentiques de nos collaborateurs,
• Nos opportunités d’emploi dans nos différents bureaux en France.

Plongez dans l’univers Corsica Sole à travers des contenus exclusifs et inspirants tournés dans nos bureaux de Bastia, Paris, et bientôt d’autres agences.

Rejoignez une entreprise où l’initiative, l’innovation et l’esprit collectif sont au cœur de chaque projet.

🔗 Découvrez notre page Welcome to the Jungle

Corsica Sole : Produire, stocker, réinventer l’énergie ! 🌍🌱

Du 18 au 24 novembre, Corsica Sole a ouvert ses centrales solaires corses (Alata, Giunone, Folelli) à plus de 200 étudiants à l’occasion de la Semaine de l’Industrie. Cet événement a permis de faire découvrir le rôle essentiel des énergies renouvelables dans la transition énergétique tout en mettant en lumière les métiers porteurs d’avenir de ce secteur.

Un moment fort à Folelli

La visite sur notre centrale de Folelli a marqué un temps fort de la semaine, avec la présence de :

• Bruno Benazech, Directeur Académique
• Michel Prosic, Préfet de Corse

💬 »Corsica Sole, c’est un exemple des fleurons de l’industrie que l’on a aujourd’hui sur notre territoire. Corsica Sole, c’est un des leaders européens en matière de stockage de l’énergie verte. Le leader européen. On vient chercher leurs compétences, on vient chercher leur capacité à innover, mais la capacité à innover de Corsica Sole ce sont les salariés. Ce sont les personnes qui ont été recrutées et peut être demain ce sera vous qui mettrez votre savoir-faire, votre capacité à agir, à innover au service du développement du territoire. » – Michel Prosic, Préfet de Haute-Corse.

Pendant cette visite, Corsica Sole a eu l’honneur de recevoir une plaque France 2030 pour son projet Alchymiste, lauréat du concours I-Nov. Ce projet novateur utilise l’énergie solaire excédentaire pour produire de l’hydrogène vert destiné notamment à alimenter le nouveau navire ALBA du Lycée Maritime.

Industrie et écologie : un engagement commun

Cette initiative illustre parfaitement l’esprit de la Semaine de l’Industrie : démontrer que l’industrie, grâce à l’innovation, peut être un levier de création d’emplois et de solutions concrètes pour un avenir durable.

🙏 Merci aux étudiants pour leur curiosité, aux enseignants pour leur accompagnement, et aux invités pour leur précieuse présence.